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Date
2024
Services
Design Web (UX&UI) - Direction Artistique

Alexis photo Le projet en bref

Missions Intérim, c’est ce qu’on peut appeler un sacré chantier.

L’objectif était de repenser complètement l’expérience de la marque, aussi bien dans son identité visuelle que dans son fonctionnement digital, pour créer un univers beaucoup plus moderne, accessible et surtout bien loin des codes habituels de l’intérim.

Au programme : une refonte complète de l’image de marque, la création d’une plateforme regroupant les offres d’emploi de toutes les agences du sud de la France et la possibilité pour chacune d’entre elles de diffuser directement ses annonces sur le site.

Le tout devait également communiquer avec les différents job boards, pour centraliser au maximum la diffusion et la gestion des offres.

Mais ça, ce n’était que le début.
Nous avons également développé tout un écosystème autour des candidats : création de profil, génération de CV à partir de champs prédéfinis, inscription sans CV, gestion de plusieurs CV et candidature simplifiée sur une multitude d’offres.

Un gros travail de contenu a également été réalisé autour des métiers, des agences et des différentes localisations, afin de construire une véritable structure SEO/GEO capable de développer la visibilité de Missions Intérim bien au-delà de ses simples annonces.

Bref, ce qui ressemblait au départ à une refonte de site s’est rapidement transformé en une véritable plateforme de recrutement.

Et forcément, avec un projet pareil… il y en avait quelques-unes.
Le premier challenge était de réussir à faire communiquer énormément d’outils et de données différentes : agences, offres d’emploi, job boards, profils candidats, CV, candidatures et systèmes internes.

Tout devait fonctionner ensemble sans que l’utilisateur ait besoin de comprendre toute la petite usine cachée derrière.

Il fallait également rendre l’inscription accessible au plus grand nombre. Tout le monde n’a pas forcément un CV prêt à être envoyé : nous avons donc imaginé plusieurs parcours permettant de postuler avec ou sans CV, d’en générer un directement depuis la plateforme et même d’en enregistrer plusieurs selon le type de poste recherché.

Mais il restait surtout un joli problème à résoudre : MI Recrutement.

Contrairement à Missions Intérim, cette branche est spécialisée dans le placement de profils en CDD et CDI. Il fallait donc lui construire un univers et un parcours suffisamment distincts pour que l’utilisateur comprenne immédiatement la différence… tout en restant rattaché à une entreprise qui s’appelle littéralement Missions Intérim.

Un vrai travail de hiérarchisation, de positionnement et d’UX pour réussir à faire cohabiter deux activités très proches… sans jamais les confondre.

La refonte a permis à Missions Intérim de passer d’un site principalement centré sur les offres à une véritable plateforme de recrutement et d’acquisition, capable de travailler simultanément les métiers, les secteurs, les villes et chacune des agences.

  • 7 agences réunies sur une seule plateforme avec des contenus locaux capables de travailler des recherches différentes selon chaque implantation.
  • Une couverture sémentique sur tout le sud de France grâce à la multiplication des portes d’entrée : agences, villes, secteurs d’activité, fiches métiers et offres d’emploi.
  • Un parcours candidat complètement changé : création de profil, candidature avec ou sans CV, génération de CV et possibilité d’en enregistrer plusieurs.

Le résultat ?Aujourd’hui, Missions Intérim s’est imposé comme un acteur majeur de l’intérim dans le sud de la France, avec des milliers d’offres diffusées aussi bien sur sa propre plateforme que sur les principaux sites d’emploi.

Et surtout, l’un des outils phares du projet permet désormais de postuler sans même avoir de CV, rendant la candidature beaucoup plus accessible et immédiate.

Une plateforme qui rassemble aujourd’hui plus de 4 000 utilisateurs actifs, pensée autant pour faciliter la recherche d’un emploi que pour simplifier le recrutement côté agences.

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